… al datore di lavoro per parteciparvi, hanno subìto un incidente lungo il percorso per giungere, da Treviso, al luogo dell' incontro e , denunciato l' incidente come infortunio di lavoro, l' Inail ha …...
…315/2020 1315 /2020 TRIBUNALE DI TREVISO sezione lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Giudice del Lavoro dott. ssa Roberta Poirè ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa is…...
…115/2019 1115 /2019 TRIBUNALE DI TREVISO sezione lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Giudice del Lavoro dott. ssa Roberta Poirè ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa is…...
…XXXXX presso il cui studio ha eletto domicilio Resistente Oggetto: risarcimento danni da infortunio sul Lavoro MOTIVI DELLA DECISIONE 1.Il ricorrente ha esposto di essere operaio elettricista e di ess…...
…l CCNL applicato prevede " in caso di interruzione del servizio dovuto a malattia o ad infortunio non sul Lavoro, il lavoratore non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo, def…...
…l CCNL applicato prevede " in caso di interruzione del servizio dovuto a malattia o ad infortunio non sul Lavoro, il lavoratore non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo, def…...
…ito infortunio sul Lavoro occorso la mattinata stessa; era seguito un ulteriore certificato medico valevole fino al 17 dicembre a seguito del quale né il lavoratore si era più presentato al lavoro né …...
…01/2021 1074 /2019 TRIBUNALE DI TREVISO sezione lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Giudice del Lavoro dott. ssa Roberta Poirè ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa isc…...
…ligatoria per l' invalidità, la vecchiaia e i superstiti, liquidati in conseguenza di un infortunio sul lavoro o malattia professionale, non sono cumulabili con la rendita vitalizia liquidata per lo s…...
…dei trattamenti economici per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità. Resta ferma la facoltà per il contratto individuale di lavoro e per i contratti collettivi, di cui al…...
